roberto
b45903fa94
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415 lines
28 KiB
HTML
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HTML
<!DOCTYPE html>
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<head>
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<meta charset="utf-8">
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<meta name="description" content="" />
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<meta name="keywords" content=""/>
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<meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0">
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<title>Política de privacidad | PROFIND</title>
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<link rel="shortcut icon" href="favicon.ico">
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<link rel="stylesheet" media="screen" href="css/style.css"/>
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</head>
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<body>
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<header id="header">
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<div class="container">
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<div class="row">
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<div class="span4"> <a href="index.php"><img src="img/logo.png" width="300" height="79" alt="PROFIND"></a> </div>
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|
<!-- Navegación -->
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<div class="span8">
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|
<div class="tabnav-wrapper">
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<ul id="menu" class="nav nav-tabs">
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<li><a href="index.php">Home</a></li>
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<li><a href="productos.html">Productos</a></li>
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|
<li><a href="blog.html">Blog</a></li>
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</ul>
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</div>
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</div>
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</div>
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</div>
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</header>
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<div class="container">
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<div class="row">
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<div class="span12">
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<h1>Política de Privacidad</h1>
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<h4>Introducción</h4>
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<p>Inselsoft, propietaria del portal Clubjobtic-Profind, es conocedor de que al Usuario le
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importa cómo es utilizada y compartida la información que suministra y que
|
|
asimismo quiere entender las distintas opciones de privacidad relativas a la
|
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misma de las que dispone. Este documento establece la Política de Privacidad de
|
|
Inselsoft para con el portal Clubjobtic-Profind,
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|
sus servicios y las funcionalidades incluyendo tanto las que son gratuitas como
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las que son de pago (colectivamente Clubjobtic-Profind
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o el Servicio). </p>
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<p>Esta Política de Privacidad no aplica a otros productos o
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portales distintos de Clubjobtic-Profind. </p>
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<p>Los términos “nosotros” y “nuestro” hacen referencia a Inselsoft y Clubjobtic-Profind.
|
|
El término “usted”, al Usuario.</p>
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<h4>El Uso de tu Información puede depender de cómo utilices
|
|
el Servicio.</h4>
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<p>Los Usuarios del Servicio son tanto aquellos registrados
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como aquellos que accedan al portal y a
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funcionalidades que no requieran registro (como búsqueda o consulta de material
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de carácter público). La manera de utilizar el Servicio por el Usuario,
|
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afectará a cómo el portal obtiene y utiliza la información. </p>
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|
<p>El Usuario debe leer y entender la presente Política de
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|
Privacidad y las prácticas que afecten al manejo de su información así como la
|
|
información que se obtiene del mismo.</p>
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<h4>Registro</h4>
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<p>El registro para el uso del Servicio es opcional, pero es
|
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requerido para la utilización de la mayoría de funcionalidades que se ofrecen.
|
|
A lo largo de las fases de registro, Clubjobtic-Clubjobtic-Profind
|
|
le solicitará tanto información personal como profesional, que puede consistir
|
|
en: su nombre, su compañía, localización de su compañía, su título académico,
|
|
teléfono de trabajo, dirección de correo electrónico, su curriculum
|
|
vitae y un nombre de usuario y contraseña de su elección. Alguna de esta
|
|
información es obligatoria para el registro y otra es opcional. Clubjobtic-Profind le proporcionará el modo de corregir o
|
|
actualizar su información personal de forma que usted pueda mantenerla de
|
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manera precisa. Asimismo se le proporcionará la funcionalidad correspondiente
|
|
por si usted quiere retirarla. </p>
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|
<h4>Su perfil</h4>
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|
<p>Además de su usuario y contraseña, otra información que
|
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usted proporcione durante el registro (o en actualizaciones) formará parte de
|
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perfil online (Perfil). Clubjobtic-Profind le
|
|
proporcionará ciertas opciones para que usted sepa qué información
|
|
contendrá su perfil y como ésta será
|
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vista por otros cuando se publique. Podrá elegir, que parte de la información de su Perfil en Clubjobtic-Profind
|
|
está visible, tanto en el propio portal Clubjobtic-Profind
|
|
como en redes sociales como Twitter, Facebook, Linkedin o en portalesde empleo ó en motores de búsquedas.</p>
|
|
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|
<p>Si usted es un candidato, su información de perfil podrá
|
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estar disponible y visible a otros agentes, además de los que usted haya
|
|
seleccionado para comunicarse, relativos a las publicaciones a las que se haya
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inscrito.</p>
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|
<h4>Publicaciones, Foros Públicos y Debates</h4>
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|
|
<p>Cuando usted utilice el Servicio para publicar información
|
|
en cualquier área interactiva, incluyendo ofertas de empleo (publicaciones), o
|
|
cualquier información relativa a los mismos y cualquier información que
|
|
comparta a través del Servicio, quedará públicamente disponible a otros
|
|
Usuarios, incluyendo las redes sociales que usted seleccione y los motores de
|
|
búsquedas. Le recomendamos cuidado a la hora de compartir su información
|
|
personal. Si usted opta por mantener pública su identidad a terceras partes
|
|
cuando utilice el Servicio, usted reconoce que lo hace a su cuenta y riesgo. Inselsoft y Clubjobtic-Profind no
|
|
se hacen responsables de las actuaciones o consecuencias que del uso de su
|
|
información realicen terceras partes.</p>
|
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|
|
<h4>Obligaciones en relación con el uso de Funcionalidades
|
|
Sociales</h4>
|
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|
<p>Las funcionalidades incorporadas por Clubjobtic-Profind
|
|
permitirán a los Usuarios registrados obtener información para su propio uso
|
|
procedente de algunos sitios y redes sociales (como por ejemplo conocer los
|
|
cambios en páginas a las que están vinculados o a las que sus amigos están vinculados). La mayor parte de este tipo de
|
|
información no es pública, por ejemplo, aquella que usted tiene disponible
|
|
porque usted es “amigo” de alguien y tiene una cuenta en un sitio web de tipo
|
|
social. Cuando usted utilice este tipo de información, deberá respetar los
|
|
derechos de privacidad y expectativas de cada persona a cuya información o
|
|
página usted acceda por medio de Clubjobtic-Profind.
|
|
Usted está también obligado a cumplir con las Políticas de Privacidad de cada
|
|
página, medio, o red social, de la cual usted haya obtenido la información, y
|
|
no deberá descargar, salvar, distribuir o publicar dicha información no
|
|
pública, encontrada en dichos sitios, páginas, redes, etc.</p>
|
|
|
|
<h4>Mensajes y respuestas a Publicaciones</h4>
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|
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|
<p>Si usted ve una publicación de empleo u otro contenido que
|
|
le interese, publicado en Clubjobtic-Profind,
|
|
probablemente quiera responder utilizando la funcionalidad para ello
|
|
contemplada en Clubjobtic-Profind. Dichas
|
|
publicaciones o contenidos, se
|
|
encontrarán directamente en Clubjobtic-Profind y
|
|
también vía otros sitios, páginas y redes sociales en Internet. Cuando usted
|
|
envíe una respuesta a través del Servicio, la misma se dirigirá a aquella
|
|
dirección del Usuario de Clubjobtic-Profind que se
|
|
indique en la publicación (normalmente la cuenta de un agente). Cuando envíe
|
|
dichos mensajes, su nombre y dirección de correo electrónico quedarán
|
|
identificados y visibles en el mensaje y el destinatario verá y podrá utilizar
|
|
dicha información. Clubjobtic-Profind no se hace
|
|
responsable de las acciones o consecuencias derivadas del uso que los Usuarios
|
|
puedan hacer con la información que otros usuarios o candidatos les hayan
|
|
proporcionado. Clubjobtic-Profind almacenará los
|
|
mensajes enviados y generados a través del Servicio durante el tiempo que
|
|
considere oportuno.</p>
|
|
|
|
<h4>Cookies</h4>
|
|
|
|
<p>Una “cookie” es un pequeño fichero de texto que se almacena
|
|
en el equipo del Usuario con la finalidad de grabar ciertos parámetros del
|
|
equipo. Clubjobtic-Profind utiliza cookies.
|
|
Utilizaremos tanto cookies temporales durante las sesiones de conexión del
|
|
Usuario, como cookies permanentes, con objeto de entender mejor la interacción
|
|
del Usuario con el Servicio, para monitorizar el uso del Servicio por los
|
|
Usuarios, tráfico web, y para mejorar el Servicio. Clubjobtic-Profind
|
|
también permitirá el uso de cookies por terceras partes que suministren un
|
|
aumento o mejora de funcionalidad del Servicio así como servicios de análisis
|
|
de web. No obstante Clubjobtic-Profind no se hace
|
|
responsable del uso de cookies por terceras partes. Las cookies serán
|
|
utilizadas y activadas para todos los Usuarios del Servicio, incluyendo
|
|
aquellos que no estén registrados en Clubjobtic-Profind.
|
|
La mayoría de los buscadores de Internet automáticamente aceptan la instalación
|
|
de cookies. Su buscador de Internet le permitirá controlar y limitar el uso de
|
|
cookies en su equipo. Si usted rechaza el uso de cookies, podrá seguir
|
|
utilizando el Servicio, pero la disponibilidad para utilizar algunas de sus
|
|
funcionalidades probablemente quedará mermada y en algún caso podrían no funcionar.</p>
|
|
|
|
<p>Además de la utilización de cookies, Clubjobtic-Profind
|
|
utiliza otros métodos de seguimiento y monitorización. La información
|
|
proporcionada por los mismos será utilizada por Clubjobtic-Profind
|
|
para sus funcionalidades y para suministrar contenidos que puedan ser de
|
|
interés al Usuario, así como para entender mejor el uso que del Servicio se
|
|
está haciendo.</p>
|
|
|
|
<h4>Uso generalizado de la Información del Usuario</h4>
|
|
|
|
<p>Con carácter general, utilizamos la información que se
|
|
obtiene para procesar y responder a las peticiones y transacciones que tienen
|
|
lugar en el Servicio, para responder a las consultas del Usuario, para
|
|
proporcionarle información de servicios que nos solicite, proporcionarle
|
|
contenido e información que pueda encajar con sus intereses y necesidades, para
|
|
analizar su uso del Servicio, para informarle de otros datos, eventos,
|
|
promociones, productos o servicios que pensemos serán de su interés, para
|
|
facilitarle el uso, y nuestra administración y operación del Servicio, y para
|
|
el propósito para el que la información haya sido proporcionada.</p>
|
|
|
|
<p>Por ejemplo, podemos utilizar la información obtenida para:</p>
|
|
|
|
<ul>
|
|
<li>Enviarle
|
|
un correo electrónico de bienvenida y contactar con usted en relación al
|
|
uso del Servicio, proporcionarle la información y productos sobre los que
|
|
nos haya consultado y para llevar a cabo cualquier operación o transacción
|
|
en conexión con:
|
|
<ul>
|
|
<li>Respuestas
|
|
a sus e-mails, comentarios, peticiones o quejas.</li>
|
|
<li>Consultas
|
|
para obtener información tipo “feedback”
|
|
procedente del Usuario, para permitirnos desarrollar, personalizar y
|
|
mejorar el Servicio y nuestras publicaciones, productos y servicios.</li>
|
|
<li>Para
|
|
contactar con el Usuario en relación a servicios, productos, actividades,
|
|
eventos especiales y ofertas de terceras partes, y para otros fines de
|
|
marketing, información, desarrollo de productos y promociones.</li>
|
|
<li>Para
|
|
personalizar y mejorar el contenido del Portal y sus herramientas y
|
|
funcionalidades, así como la experiencia de navegación y uso del Portal,
|
|
mediante nuevos “ads” (añadidos), contenido o
|
|
características que se ajusten al perfil e intereses del Usuario.</li>
|
|
<li>Para
|
|
notificar ganadores de concursos.</li>
|
|
<li>Para
|
|
el fin específico para el que la información fue suministrada.</li>
|
|
</ul>
|
|
</li>
|
|
</ul>
|
|
|
|
<p>La información de tipo personal proporcionada puede ser
|
|
adjuntada o cruzada en su totalidad o no con otra información personal de
|
|
manera que podamos entender mejor las necesidades del usuario e informarle
|
|
sobre nuestros productos o servicios y aquellos otros de nuestros proveedores o
|
|
socios. Además, si recibimos información de terceras partes con los que
|
|
mantenemos relaciones empresariales o de negocios, podemos combinar esta
|
|
información con el resto de la que tengamos sobre el Usuario. En cualquier
|
|
caso, dicha información queda regulada
|
|
por esta Política de Privacidad.</p>
|
|
|
|
<h4>Correos Electrónicos y Darse de Baja</h4>
|
|
|
|
<p>Si usted no desea recibir e-mails (correos electrónicos)
|
|
promocionales procedentes de Clubjobtic-Profind,
|
|
puede darse de baja clicando el enlace presente en cualquier comunicación por
|
|
e-mail que reciba o indicando esta preferencia en su perfil de cuenta. </p>
|
|
|
|
<p>Clubjobtic-Profind e Inselsoft, pueden utilizar su nombre registrado y dirección
|
|
de e-mail para proporcionarle anuncios significativos en relación al Servicio,
|
|
en relación a cualquier Cuenta que usted cree, sobre la realización de
|
|
cualquier operación que haya indicado, o sobre desarrollos relevantes que
|
|
afecten a su uso del Servicio. Usted no puede darse de baja de este tipo de
|
|
e-mails.</p>
|
|
|
|
<h4>Uso de cierta información con terceras partes.</h4>
|
|
|
|
<p>Toda la información financiera y de facturación que
|
|
recopilamos a través del Servicio se utiliza únicamente para verificar las
|
|
calificaciones de los clientes potenciales y para facturar el Servicio. La
|
|
información de facturación no es utilizada por Inselsoft
|
|
o Clubjobtic-Profind para fines de marketing o
|
|
promocionales.</p>
|
|
|
|
<p>Inselsoft o Clubjobtic-Profind
|
|
pueden utilizar herramientas o procesadores de terceras partes para gestionar
|
|
el pago o la información de las tarjetas de crédito que el Usuario nos
|
|
proporcione. Dichas herramientas no tienen permitido y así esta reflejado por
|
|
contrato con las mismas, el almacenamiento, retención o uso de la información
|
|
proporcionada, nada más que para el proceso concreto que en cada caso se
|
|
realice con la tarjeta de crédito. Otras terceras partes, como suministradores
|
|
de contenidos, podrán suministrar dicho contenido en el Servicio, pero ni Clubjobtic-Profind ni Inselsoft
|
|
permiten que recopilen información personal, ni tampoco la comparte con ellos. </p>
|
|
|
|
<h4>Datos Anónimos</h4>
|
|
|
|
<p>Clubjobtic-Profind puede rastrear
|
|
y analizar el uso que usted haga del Servicio, para analizar tendencias,
|
|
administrar el Servicio, grabar transacciones y obtener información demográfica
|
|
para otros usos.</p>
|
|
|
|
<p>Inselsoft y Clubjobtic-Profind
|
|
pueden compartir este tipo de información con sus socios y anunciantes u otras
|
|
terceras partes. Esta información no está asociada a ninguna de tipo personal
|
|
que pueda identificar a una persona concreta. Inselsoft
|
|
es el propietario de esta información.</p>
|
|
|
|
<h4>Enlaces</h4>
|
|
|
|
<p>El Servicio puede tener enlaces a otros portales. Inselsoft y Clubjobtic-Profind no
|
|
son responsables de las políticas de privacidad de dichos portales o sitios
|
|
web. Inselsoft y Clubjobtic-Profind
|
|
advierten a los Usuarios que estén vigilantes cuando abandonen el portal Clubjobtic-Profind y que lean atentamente las políticas de
|
|
privacidad de los sitios que recopilen información personal identificable.</p>
|
|
|
|
<h4>Seguridad</h4>
|
|
|
|
<p>El Servicio tiene medidas de seguridad implantadas para
|
|
ayudar a proteger los datos bajo nuestro control, frente a pérdidas, mal uso y alteración
|
|
de los mismos. Clubjobtic-Profind opera sus servicios
|
|
bajo una instalación tipo Servidor que utiliza firewall y otra tecnología de
|
|
seguridad. Los nombres de usuarios y contraseñas deben teclearse cada vez que
|
|
un Usuario se logue. Esta medida de seguridad, ayuda a proteger de cualquier
|
|
acceso no autorizado o utilización inapropiada de los datos.</p>
|
|
|
|
<p>El Servicio en ocasiones solicitará a los Usuarios que
|
|
introduzcan información financiera (como el número de tarjeta de crédito).
|
|
Dicha información es encriptada durante su
|
|
transmisión por Internet utilizando un software SSL (Secure
|
|
Socket Layer o capa de seguridad).</p>
|
|
|
|
<p>A pesar de tales medidas, Clubjobtic-Profind
|
|
no garantiza que sea inmune a un ataque y ruptura de su seguridad. Clubjobtic-Profind e Inselsoft no
|
|
son responsables de la privacidad o seguridad de ninguna información, personal
|
|
o de otro tipo, que el Usuario elija
|
|
proporcionar, publicar, comunicar, transmitir, o intercambiar mediante la
|
|
utilización del Servicio.</p>
|
|
|
|
<h4>Uso por menores de edad</h4>
|
|
|
|
<p>Las personas por debajo de dieciocho (18) años no tienen
|
|
permitido el registro en el Servicio, ni el uso de ninguna función para la cual
|
|
dicho registro sea requerido.</p>
|
|
|
|
<h4>Disponibilidad de Información por razones Legales</h4>
|
|
|
|
<p>Inselsoft podrá liberar cualquier
|
|
tipo de información del Servicio, su uso y sus Usuarios, cuando crea de buena
|
|
fe que dicha liberación es procedente para cumplir con la Ley (por ejemplo, en
|
|
caso de demanda, en virtud de una citación u orden judicial, etc.), para
|
|
protegerse del uso fraudulento, abusivo o ilegal del Servicio, para proteger la
|
|
propiedad o derechos de Inselsoft, Clubjobtic-Profind o terceras partes, el cumplimiento de
|
|
cualquier contrato entre usted e Inselsoft y Clubjobtic-Profind, para resolver un problema, caso de
|
|
soporte técnico o porque tenga sospechas razonables de violación del Acuerdo de
|
|
usuario con Inselsoft y Clubjobtic-Profind,
|
|
o si razonablemente cree que una situación de peligro financiero, muerte o
|
|
amenaza a cualquier persona lo requiere.</p>
|
|
|
|
<h4>Venta o transferencia del Negocio o Activo</h4>
|
|
|
|
<p>Si otra compañía adquiere Inselsoft
|
|
total o sustancialmente o todos los
|
|
activos utilizados en nuestra empresa o en esta línea de negocio, deberá asumir
|
|
los derechos y obligaciones indicados en este Política de Privacidad.</p>
|
|
|
|
<h4>Feedback (retroalimentación) a Clubjobtic-Profind</h4>
|
|
|
|
<p>Es posible que el Usuario desee proporcionar a Clubjobtic-Profind comentarios, sugerencias u otra
|
|
información o ajustes que considere oportunos. Clubjobtic-Profind,
|
|
podrá entonces guardar su nombre o nombre de usuario y la dirección de e-mail
|
|
para estar en contacto con el mismo o agradecer la sugerencia.</p>
|
|
|
|
<h4>Compartir Información Personal</h4>
|
|
|
|
<p>Inselsoft y Clubjobtic-Profind
|
|
no comparten con terceros información personal que obtenemos de los Usuarios a
|
|
través de la utilización del Servicio, a excepción de los casos mencionados en
|
|
la presente Política de Privacidad.</p>
|
|
|
|
<h4>Cambios en la Política de Privacidad</h4>
|
|
|
|
<p>Inselsoft y Clubjobtic-Profind
|
|
se reservan el derecho de modificar la presente Política de Privacidad mediante
|
|
la publicación de los cambios en el Servicio, en cualquier momento. A no ser
|
|
que exista una necesidad urgente de cambio, se dará un periodo de notificación
|
|
de 30 días naturales. Por favor, compruebe de vez en cuando la Política de
|
|
Privacidad para comprender cómo nuestras políticas pueden haber cambiado.</p>
|
|
|
|
<h4>Preguntas y Cuestiones</h4>
|
|
|
|
<p>Si usted tiene cualquier cuestión concerniente con la
|
|
Política de Privacidad o Seguridad, puede enviar a Inselsoft
|
|
un e-mail relativo a la misma a la dirección inselsoft@inselsoft.com</p>
|
|
|
|
<h4>Información y Quejas</h4>
|
|
|
|
<p>Inselsoft S.L.<br>
|
|
C/ Alcalá 257 Oficina 1<br>
|
|
28027-Madrid (España)</p>
|
|
|
|
<p>Esta Política de Privacidad entra en vigor en Septiembre de 2012.</p>
|
|
|
|
</div>
|
|
</div>
|
|
</div>
|
|
|
|
<footer id="footer">
|
|
|
|
<div class="container">
|
|
<div class="row">
|
|
<!-- Menú al pie de página -->
|
|
<div class="span9">
|
|
<div class="tabnav-wrapper">
|
|
<ul id="footermenu" class="nav nav-tabs">
|
|
<li><a href="que-es-profind.html">¿Qué es PROFIND?</a></li>
|
|
<li><a href="contactar.html">Contactar</a></li>
|
|
<li><a href="terminos-uso.html">Términos legales de uso</a></li>
|
|
<li class="active"><a href="politica-privacidad.html">Política de Privacidad</a></li>
|
|
<li><a href="prensa.html">Prensa</a></li>
|
|
<li><a href="soporte.html">Soporte</a></li>
|
|
</ul>
|
|
</div>
|
|
<div class="row">
|
|
<div class="span9">
|
|
<p class="copyright">© Copyright (Todos los derechos Reservados)</p>
|
|
</div>
|
|
</div></div>
|
|
<div class="span3">
|
|
<h5>Síguenos en:</h5>
|
|
<ul class="connected">
|
|
<li><a title="Síguenos en LinkedIn" target="_blank" href="http://www.linkedin.com/company/2658342"><img src="img/icons/icon-linkedin.png" width="48" height="48" alt="LinkedIn"></a></li>
|
|
<li><a title="Síguenos en Facebook" target="_blank" href="http://www.facebook.com/pages/Selfor21/167036390097548"><img src="img/icons/icon-facebook.png" width="48" height="48" alt="Facebook"></a></li>
|
|
<li><a title="Síguenos en Twitter" target="_blank" href="https://twitter.com/selfor_recruit"><img src="img/icons/icon-twitter.png" width="48" height="48" alt="Twitter"></a></li>
|
|
</ul>
|
|
|
|
</div>
|
|
</div>
|
|
</div>
|
|
</footer>
|
|
|
|
<script src="js/jquery-1.8.2.min.js" type="text/javascript"></script>
|
|
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|
|
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|
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