¿Qué es PROFIND?

PROFIND es una herramienta SaaS (Software as a Service) pensada para optimizar las tareas de los Agentes de Selección de Empleo (Recruiters) para ayudarles, minimizando las tareas repetitivas y contribuyendo al predominio de su trabajo creativo y de su protagonismo social en la selección de Profesionales con la satisfacción de que tanto la Empresa como El Profesional van a estar totalmente satisfechos con su acuerdo PROFIND es su compañera de trabajo para:

• Publicar Ofertas de Empleo en el propio PROFIND.
• Difundir automáticamente las Ofertas a través de las propias Redes Sociales (Facebook, Linkedin,..) y Grupos de dichas Redes.
• Realimentar dichas Redes Sociales con nuevos Contactos potencialmente Candidatos.
• Controlar automáticamente las respuestas desde sus Redes y Grupos e integrarlas de forma automática en su PROFIND.
• Difundir automáticamente las Ofertas a través de los portales de Empleo con los que tenga Acuerdo el Agente.
• Controlar las respuestas desde los Portales de Empleo en los que ha difundido su Oferta.
• Alimentar la construcción de ” su propia Base de Datos” con toda la información de Publicaciones y Respuestas.
• Seguir la evolución de los Candidato en el proceso de Selección.

Con PROFIND, cada Agente de un equipo pueda demostrar la efectividad e intensidad de su trabajo frente a los Responsables de su Equipo. El Agente es propietario de la Información valiosa para él y para su empresa que ha sido el resultante de su trabajo de cada día.

Forma de trabajo

• El Agente elige si va a usar el Producto de forma personal o formando parte de un equipo.
• Crea su cuenta que le permitirá utilizar la herramienta.
• Añade Publicaciones de empleo.
• Difunde las Publicaciones en las redes sociales y en los portales de empleo con los que trabaja.
• Recibe en PROFIND las respuestas de los candidatos.
• Intercomunica con los candidatos y controla el proceso de Selección.
• Selecciona y contrata a los Candidatos elegidos.

PROFIND tiene aplicación en las siguientes situaciones:

• Agentes de Empleo que seleccionan Candidatos para puestos a cubrir en su propia empresa.
• Agentes de Empleo que seleccionan Candidatos para puestos a cubrir por sus Empresas Clientes.
• Agentes de empresa que subcontratan Servicios técnicos a sus Proveedores.